Business Coaching

for Individuals

Performance Coaching

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Performance Coaching

È un processo di sviluppo di competenze, focalizzato sulle performance individuali e di gruppo.
Il Performance Coaching è orientato all'azione e al cambiamento: già dalla prima sessione le persone imparano strategie efficaci di adattamento ai fattori stressanti.
Lavorando con strumenti pratici sulla consapevolezza personale e sui punti di forza individuali, le persone imparano come esprimere il massimo delle loro potenzialità.
Il Performance Coaching è per tutti: per chi vuole migliorarsi e raggiungere obiettivi sfidanti.

Carrier Transition Coaching

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Carrier Transition Coaching

È una partnership per orientare il cambiamento professionale del cliente in funzione delle sue ambizioni di carriera.
Il processo di Carrier Transition Coaching è composto da

  1. Definizione degli obiettivi professionali
  2. Assessment dei punti di forza
  3. Mappatura delle opzioni e delle strategie adottabili rispetto alle condizioni di mercato
  4. Sviluppo di tecniche competenze funzionali all'obiettivo
  5. Action Plan personalizzato
  6. Follow-up e celebrazione del risultato

Il Carrier Transitional Coaching è utile per chi sta attraversando un periodo di cambiamento o si sta preparando a farlo.

Leadership Coaching

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Leadership Coaching

I Programmi di Sviluppo della Leadership e i Leadership Coaching sono partnership personalizzate per allenare le figure chiave delle aziende e delle società di servizi nell’ orientare risorse ed energie verso il raggiungimento e l'ottimizzazione dei risultati.
Sono programmi di allenamento di competenze autentiche di leadership e di management, pratiche e utili, per guidare gli altri sia individualmente che in team.
Lo sviluppo delle persone porta a maggiori risultati di business: investire tempo e competenze verso un obiettivo sfidante è la chiave per raggiungere il successo attraverso il gruppo.
I Programmi di Sviluppo della Leadership e i Leadership Coaching sono per chi vuole formarsi e formare, per diventare un punto di riferimento forte e riconosciuto nelle dinamiche di gruppo.

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